Решения / Карьерные и промо-микросайты
Карьерные ипромо-микросайты
Микросайты с одной целью: для программ развития талантов, приёма заявок на стажировку, конкурсов и запусков. Страницы, которые быстро запускаются на ограниченный срок и говорят на языке бренда.
01 / Что здесь важно
- 01
Успеть к сроку
Сроки приёма заявок и даты запуска не переносятся. Сайт должен быть готов точно в срок.
- 02
Соблюдать брендбук
У крупных брендов чёткие правила по цветам, шрифтам и визуалу. Страница должна полностью им соответствовать.
- 03
Вести к одному действию
Подать заявку, зарегистрироваться, принять участие. Всё на странице должно вести посетителя к этому единственному шагу.
02 / Как мы это делаем
Мы делали такие сайты для программ Bizz Trip, Digicall и Women Talents компании Unilever, Engenius компании Eczacıbaşı, Innovolt компании Ford, Next Talent компании CCI и Genç Enerji компании Eksim.
Каждый из них состоит из одной или нескольких страниц, которые корректно открываются на мобильных и сфокусированы на подаче заявки. После завершения кампании сайт можно архивировать или обновить к следующему набору.
03 / Примеры работ
04 / Частые вопросы
Может ли форма заявки быть на самом сайте?
Да. Мы можем собирать заявки через форму на сайте или направлять посетителей в систему отбора кандидатов, которой вы уже пользуетесь.
Сайт размещается на нашем домене?
На ваш выбор: на домене бренда, на поддомене или на отдельном адресе кампании.
Можно ли использовать сайт для следующего набора?
Да. Мы обновляем тексты и изображения и снова запускаем ту же структуру для нового набора.